Технологічний гігант Meta оголосив про глобальні скорочення

Meta, компанія Facebook і Instagram, почала скорочення працівників по всьому світу у вівторок, 11 лютого, в межах свого плану прискореного набору машинних інженерів, згідно з внутрішніми меморандумами, надісланими працівникам у п'ятницю, повідомляє Reuters.

Один з меморандумів, написаний керівником з питань персоналу Meta Джанелл Гейл, повідомляє, що повідомлення про звільнення, включаючи працівників у США, мають надійти до понеділка, 5 ранку за місцевим часом. Працівники в Німеччині, Франції, Італії та Нідерландах будуть звільнені від скорочень "згідно з місцевим законодавством", тоді як співробітники в інших країнах Європи, Азії та Африки отримають свої повідомлення з 11 до 18 лютого.

Представник Meta відмовився коментувати меморандуми, згідно з повідомленням Reuters.

План Meta з оптимізації «низькоефективних працівників»

Минулого місяця компанія підтвердила плани скоротити близько 5 відсотків своїх «низькоефективних працівників», одночасно заповнюючи деякі вакансії. У меморандумі в п'ятницю, де Гейл описала скорочення як «прощання за результатами роботи», цей план був вперше повідомлений The Information.

За даними layoff.fyi, Meta скорочує понад 3 000 співробітників. Генеральний директор Марк Цукерберг підтвердив це рішення, зазначивши, що компанія має на меті "підвищити планку ефективності" та швидше звільняти низькоефективних працівників. Цукерберг вже попереджав, що 2024 і 2025 роки будуть «складними» для компанії. Хоча Meta продовжує активно інвестувати в AI та метавсесвіт, звільнення підкреслюють зростаючий тиск на технологічні гіганти, щоб залишатися прибутковими та ефективними.

Швидкий набір AI-фахівців

У окремому меморандумі в п'ятницю, Пень Фан, віце-президент з інженерії для монетизації, закликав працівників підтримати прискорений процес найму машинних інженерів та інших «критично важливих» інженерних позицій.

Фан зазначив, що цей процес відбуватиметься з 11 лютого по 13 березня. «Дякую за вашу постійну підтримку у допомозі нам досягти наших прискорених цілей найму та краще узгодити з пріоритетами компанії на 2025 рік», — написав він.

Авторка: Дар’я Бровченко