Штучний інтелект: новий етап економічного зростання

Нещодавній аналіз Goldman Sachs показав, що штучний інтелект досі не мав суттєвого впливу на основні показники ринку праці, такі як рівень безробіття, звільнення або показники продуктивності. У Goldman Sachs очікують, що ринок праці стане одним із перших індикаторів впливу ШІ на економіку, оскільки дані про безробіття регулярно відстежуються, а здатність технології автоматизувати завдання має збільшити продуктивність.

Тим, хто чекає на швидкі зміни на ринку праці через впровадження ШІ, доведеться ще трохи почекати.Попри швидке поширення технології за останні кілька років, ШІ досі не змінив ключові показники ринку праці, заявляють у Goldman Sachs.

«Загальний вплив на ринок праці все ще незначний», — написали економісти Goldman Sachs Джозеф Брідж і Сара Донг. «Хоча вплив ШІ тісно корелює з його впровадженням, немає економічно або статистично значущої кореляції між впливом ШІ та зростанням робочих місць, рівнем безробіття, швидкістю знаходження роботи, рівнем звільнень, тривалістю робочого тижня або середньою погодинною оплатою».

Принаймні, поки що.

Компанії по всій території США ще не повністю впровадили ШІ в свою діяльність, сказав Брідж у інтерв'ю для Fortune.

«Я очікую, що це зміниться протягом наступних кількох років, — сказав він. — « Ми все ще перебуваємо на ранніх етапах переходу до ШІ».

Більшість компаній прийняли поступовий підхід до інтеграції ШІ, оскільки технологія була новою та дорогою і вимагала значних змін у вже існуючих процесах. ШІ також створював нові проблеми, пов'язані з конфіденційністю даних та безпекою, з якими компанії повинні були справлятися до того, як почати використовувати технологію. Деякі компанії можуть також просто чекати, щоб зрозуміти, які інструменти ШІ виявляться найбільш ефективними, додав Брідж.

«Технологія ще трохи на ранньому етапі, тому не хочеться закріплюватися на тому, що згодом може виявитися гіршою платформою», — додав він.

Економічне зростання завдяки ШІ очікується з 2027 року

Goldman Sachs очікує, що ШІ зрештою підвищить економіку загалом, починаючи з 2027 року, з підвищенням продуктивності праці та ВВП. Цей підйом триватиме до кінця 2030-х років, згідно з прогнозами Бріджа і Донг.

Раніше Goldman Sachs прогнозував, що повне впровадження ШІ може призвести до 15% зростання продуктивності праці в США та 7% зростання глобального ВВП.

«Ми все ще маємо досить позитивний прогноз щодо довгострокових наслідків ШІ, і очікуємо, що це відкриє багато економічної цінності», — сказав Брідж.

Будь-які загальні зміни в економіці, спричинені ШІ, мали б перш за все проявитися на ринку праці, оскільки дані про зайнятість регулярно відстежуються, а здатність технології автоматизувати завдання повинна теоретично збільшити продуктивність, написали Брідж і Донг. Але оскільки не було значних змін у поточних тенденціях рівня безробіття та продуктивності, у Goldman Sachs вважають, що вплив ШІ ще не почався.

Індикатори ринку праці залишаються стабільними

Більшість індикаторів ринку праці залишаються стабільними протягом останнього року. Рівень безробіття стабільно коливається біля 4% з грудня 2023 року, не опускаючись нижче 3,8% і не перевищуючи 4,2% за цей час. Останній показник продуктивності праці за четвертий квартал 2024 року становив 2% зростання, що є незначним уповільненням порівняно з 2,5% у третьому кварталі.

Це не означає, що на ринку праці не було змін. Деякі професії, такі як програмування, обслуговування клієнтів і професійні послуги, що сильно піддаються впливу генеративного ШІ, почали демонструвати незначні зміни в практиках найму.

Зокрема, в тих галузях, де ШІ було впроваджено більш активно, спостерігається незначне зниження попиту на працю, з меншим числом вакансій, згідно з аналізом Goldman Sachs даних із сайту Indeed.com.

Очікуються великі зміни на ринку праці в найближчі роки

Очікується, що значні зміни на ринку праці відбудуться в найближчі роки. Прогноз Goldman Sachs 2023 року, що 300 мільйонів робочих місць у США та Європі будуть схильні до змін через ШІ, показує масштаб потенційного впливу.

Однак, згідно з доповіддю Бріджа, ці зміни проявляться не раніше ніж через два роки. Революція на ринку праці залежатиме від того, як швидко ШІ буде впроваджено в різні сектори економіки. Це станеться лише тоді, коли знизяться витрати як для компаній, що розробляють ШІ, так і для їх кінцевих споживачів, і коли розробники продовжать створювати нові додатки.

Індустрія ШІ вже почала робити кроки до більш дешевих рішень. Наприклад, реліз чат-бота китайської компанії DeepSeek, який перевершив деякі з найкращих моделей OpenAI за значно менші витрати на розробку, спричинив хвилю в індустрії.

Деякі прогресивні кроки вже зроблено в бізнес-додатках для специфічних галузей, таких як фінансові послуги та дизайн. Однак ринок цих інструментів ще не призвів до глобальної трансформації традиційного програмного забезпечення або, як зазначає Goldman, не призвів до значного зростання продуктивності праці, окрім кількох прикладів. Це зміниться, коли компанії почнуть наймати більше фахівців з ШІ та залучати кошти на інвестиції в нові технології, яких багато хто поки що не має.

"Багато компаній не мають досвіду або внутрішнього капіталу, щоб розробляти додатки та перебудовувати робочі процеси, щоб інтегрувати ШІ та отримати обіцяні переваги в продуктивності", — сказав Брідж.

Авторка: Дар’я Бровченко